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人力資源理念： 以人為本，人力資源是公司第 一資源
選人： 文化認同、德才兼?zhèn)?、求實進取、立志高遠。
育人： 提升素質(zhì)，挖掘潛能，培訓(xùn)是一種有效的福利。
留人： 營造個人價值實現(xiàn)的優(yōu)良環(huán)境，提供個人價值實現(xiàn)的事業(yè)舞臺，追求個人進步與企業(yè)發(fā)展的和諧。
安徽慧藝線纜集團有限公司堅持“人才是企業(yè)中最寶貴的財富”，企業(yè)綜合實力的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。 企業(yè)擁有了一 流的人才辦法，企業(yè)就能在競爭中立于不敗之地。 要擁有人才，首先必須在企業(yè)內(nèi)形成重視人才的良好氛圍。公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本 思想，建立了一個具有春風(fēng)特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓員工的人格獨立、個人尊嚴(yán)、人身權(quán)利得到充分尊重 并能經(jīng)常感受到來自企業(yè)大家庭的理解、關(guān)懷和幫助，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生真切的認同感、安 全感、歸屬感。同時，企業(yè) 也堅持與員工“雙 贏”的戰(zhàn)略思想，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，使個人與組織共同成長，為人才的發(fā)展搭建一個廣闊的舞臺。
安徽慧藝線纜把技術(shù)創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司將不斷推出新產(chǎn)品，并力爭自己的產(chǎn)品不僅在安徽領(lǐng) 先，而且在國內(nèi)領(lǐng) 先。
